工伤后如何进行劳动能力鉴定

工伤进行劳动能力鉴定的流程： 1、当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2、受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，

工伤进行劳动能力鉴定的流程： 1、当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2、受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，

职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

劳动者遭遇工伤时，如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以由用人单位或者劳动者本人准备好工伤认定决定书、有关工伤医疗的资料和劳动能力鉴定申请表等材料去进行劳动能力鉴定，申请劳动能力鉴定需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

工伤劳动能力鉴定过程： 1、当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、接受。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审查。材料完整的，应当

工伤职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论

劳动能力鉴定应是在市（区）、县劳动局已经做出工伤认定后，再向企业所在地的市（区）劳动局提出申请进行劳动能力鉴定，由企业所在地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。申报时需提供工伤认定结论、工伤证、工伤诊断证明和相关的检查化验资料病历等。

劳动者受工伤时，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该由其所在的单位或者劳动者一方准备好申请表、工伤认定决定书和有关工伤医疗的材料去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，一般鉴定委员会应在六十日内作出鉴定结论。

工伤劳动能力鉴定流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交诊断证明、工伤职工有效身份证件等，一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。

劳动者受工伤时，如果经治疗伤情相对稳定但存在残疾、对劳动能力有影响的，可由单位或者劳动者一方依法去申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，一般会在六十日内作出决定；必要时，可以再延长三十日。

1、提出申请：用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、审查：劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后，应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查； 3、组织鉴定：劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴

发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。

根据工伤保险和工伤认定办法的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初