2022年满40年的退休工资能拿多少

计算方法： 1、退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1＋本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限 4

不同省市的退休工资是不同的。退休工资还跟职称有关。“退休工资”是不等的。之所以说”不等“，有两个主要原因：一是政府机关、事业单位、企业等，退休人员的退休金的基数并不相同；二是地区间的差异。笼统地说，退休金中的一部分，来自于各地的地方财政。一

基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数）÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)12。 过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本

国家规定公务员退休工资的比例是：工龄30年以上至不满35年的，按85%的比例计发退休工资；工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。所以，40年工龄公务员退休比例为90%。

退休金要看当地的基础养老金，以及个人账户的缴费年限。

1.如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。 2.如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，

这是无法计算的。养老金计算需要大量的数据。只有一个三十年的缴费数据是不够计算的，还需要：平均缴费指标、个人账户资金余额、法定退休年龄时的平均工资额等。这些数据应该纳入养老金计算公式中，没有这些数据就不能计算养老金。根据《中华人民共和国社会保

1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×33

工龄不满40年和满40年以上，退休后养老金的差距还要看具体的年限差距以及其他一些因素。工龄不满40年，那么30年也算是不满40年，20年也算是不满40年。而满40年以上，41年也算，45年也算。在同等条件下，如果缴费年限差得越大，养老金的差

不同省市的退休工资是不同的。退休工资还跟职称有关。“退休工资”是不等的。之所以说”不等“，有两个主要原因：一是政府机关、事业单位、企业等，退休人员的退休金的基数并不相同；二是地区间的差异。笼统地说，退休金中的一部分，来自于各地的地方财政。一

计发月数是根据我国人口的平均寿命71岁来计算的。根据平均寿命来确定个人账户养老金的发放月数。所以年纪越大发放月数就越少。 我国规定的正常的退休年龄，女职工50岁退休，男职工60岁退休，女干部55岁退休。 那50岁的计发月数是195个月，55

目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。

养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，具体金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金