劳动争议法院强制执行需要多长时间

依据我国民事诉讼法的规定，人民法院强制执行一般需要6个月的时间。如果人民法院超过6个月还没执行强制执行工作的的，那么申请人可以向改人民法院的上级法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定让本院执行或者

劳动争议诉至到法院后一般六个月内审结。

申请法院强制执行需要六个月。 1、法律规定强制执行从申请到结束大概需要6个月。 2、执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结。 申请法院强制执行需要准备的材料有： 1、强制执行申请书一份。申请人为法人或

在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。

劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行。

行政机关对于行政相对人作出的行政强制执行应当在三个月内作出。如果行政相对人既不履行行政决定，也不在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼的，无强制执行权的行政机关可以在期限届满后的三个月内申请法院执行。

1、劳动争议按劳动仲裁执行的，劳动仲裁强制执行时间为二年； 2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院;在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。

仲裁庭审理劳动争议案件一般需要四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之后，需要在五日内决定是否受理。

劳动争议诉至到法院后一般六个月内审结。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。有特殊情况需要延长审理期限的，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。法院强制执行拘留期限是15日。

法院强制执行程序时限要六个月。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务。

劳动争议诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。