申请工伤认定有什么时间限制？

工伤申请是有时间限制的。单位向社保行政部门提请工伤认定的时间一般是三十日之内，从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算；而单位不按规定申请时，职工一方的申请时间是一年之内，也从上述情形出现时开始计算。

有时间限制，根据我国新工伤保险条例第十七规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报

工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。 社

工伤申请的时间根据不同情况有不同的时间限制。一般情况下为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤申请由职工所在单位提出。工作中事故发生后，单位应在30

工伤鉴定申请时间有限。具体根据以下确定： 1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、在特殊情况下，经社会保险行政部门同

工伤申报有时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限

工伤申请时间有限制。工伤申请时间限制为用人单位在一个月内申请，工伤职工在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

申请工伤的时间有限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申

申请工伤认定有下列时间限制：用人单位应当自职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤认定时间限制： 1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直

申请工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

申请工伤认定的时限有下列规定： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行