更新时间:2022.09.26
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,协商签订固定期限劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
对于什么是无固定期限劳动合同这个问题,下面我将做简要回答:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的没有确定终止时间,并不是没有终止时间。如果出现法律规定的条件或者双方约定的条件,无固定期限劳动合同就可
无固定期限合同签订需要满足下列条件之一: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在
无固定合同期限属于只要没有出现法律规定的条件或者双方当事人约定的条件,双方当事人就要继续履行合同义务的合同。此类合同没有明确的终止时间,合同的具体期限也无法确定。
无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以选择签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,双方应订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位首次实行劳
劳动合同无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,双方应订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳
签无固定期限合同的优点: (1)员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。 (2)企业在进行“经济性裁员”时,订立了“无固定期限劳动合同”的人员,应
危房改造是有相关资助标准的。在具体实施过程中,各地要在实际实施过程中切实体现公平正义、公开开放、扶助特困群众,不改变危险改革经费的用途,基本上以农民满意为先,根据贫困家庭接受改造的实际情况和改造房屋的实际情况,适当调整平均补贴标准。保险调整
倒卖废旧电瓶定罪的方式具体如下: 1、如果是合法的废旧电瓶的话,没有证书经营,通常会构成非法经营罪; 2、数额巨大则视为情节严重,需加重刑罚,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金。 废旧电池处理方式如下:
土地不需要进行计提折旧。土地属于国家,企业不拥有土地的所有权,土地不符合固定资产的定义,不得计入固定资产,但其取得的土地的使用权应当以土地使用权按照无形资产入账。
国家结婚法定年龄是男满22岁,女满20岁,除此之外结婚还要满足以下条件: 1、男女双方结婚是自愿的,无人干涉; 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲; 3、没有法律禁止结婚的疾病; 4、双方都无配偶。