职工退休解雇要赔偿吗

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及2016年全国两会关于下岗职工提前退休的文件规定： 一、大龄下岗失业职工现行政策 1、有条件的发放生活费 2、达到提前退休年限自行选择退休 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 二、下岗失业

下岗职工退休新政策是：男性年龄超过50岁，工龄超过30年的，或者男年龄超过55岁，工龄超过15年的，可以办理退休手续。如果是女性员工，工龄在三十年以上的，可以退休。达到规定退休年龄退休后，每个月可以领取600元左右的基本生活费。《国务院关于

颁布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。” 这条规定的核

女职工退休年龄是50岁，具体如下： （1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁； （2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁

职工养老退休年龄:男年满六十周岁，女年满五十周岁。除上述年龄要求之外，还需要连续工龄满十年才能退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。完全丧失劳动能力的，男

每个地区或者每个市的经济发展水平不同，那么对于高龄老人补贴的标准也不同。在一些一线城市，比如北京、上海等，对高龄老人的津贴为每个月500元；在浙江省，高龄老人的补贴每个月最低为400元；而在江苏省补贴标准则为300元每月。高龄老人补贴政策，

由申请人向户口所在的村委会提出书面申请，填写申请表，如实提供户口身份证明、医疗诊断书、合作医疗已补偿费用凭证、低保证、五保证、优抚证、救济证等有效证明材料，救助对象应在得到合作医疗补偿费用30天内提出申请。镇政府对村委会上报的申请表和有关材

女性职工法定退休年龄因具体情况如下： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休。 一、职工退

退休职工查公积金的方式，有以下三点： 1、在当地住房公积金管理官网的个人查询页面； 2、拨打当地的住房公积金管理中心的咨询电话查询； 3、本人持身份证原件到当地的住房公积金管理中心窗口查询。 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应

国家机关、事业单位和公司单位的正式工人，符合国家和我省有关限定解决离退休手续后，凡易地安置自行解决住房、就地安置寓居私房、自建住房或租借私房的，分别增发一次性住房补贴费。

企业退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年