更新时间:2022.09.14
有一个月不交保险下个月不能交上。保险补缴方式,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险,如果单位没有做申报的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位漏缴职
社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%00元。2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则其缴纳金额为5000
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%, 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
抚养费的数额: 1.可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2.有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五
一般也就是1800块钱。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按
离婚每个月支付的抚养费具体是多少要根据孩子的实际需要、父母的承担能力以及当地实际生活水平来定。一般来说孩子的抚养费,对于有固定收入的父母来说,按照月收入的百分之二十到百分之三十支付,没有固定的收入的,按照当年总收入或者同行业平均收入来支付。
北京税前工资 4500元,社保公积金按最低基数时税后工资为 3893.88元,公司用人成本为 5890.9元应纳税所得额-1140.33元,个人所得税-34.21元个人五险一金缴纳 640.33元,单位缴纳 1390.9元
可以选择按月交,也可以按年交,按年计算的,一般在每年4月交纳。不过,个人社保,因为地域关系,缴费时间稍有不同,可以拨打全国统一劳动保障综合服务电话“12333”,根据语音提示转入人工台进行查询。
因战、因公一级的为当地职工月平均工资的50%,因病一级的为当地职工月平均工资的30%。国家对军人的抚恤优待,实行国家和社会相结合的方针,保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应,保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。