学校以学历故意让我拘留会有案底吗

刑事拘留可能会有案底，但是不一定。对于证据不足或者情节显著轻微尚不构刑事处罚的嫌疑人公安机关应当立即予以解除刑事拘留，就是说释放，也就是说被刑事拘留以后有可能会有案底，但是如果是无罪释放，就不会留下案底的。

学校不让转学是不合法的。根据相关法律规定，在学生符合转学条件下，学生可以找负责转学的老师办理转学手续，并且要注意一点，学生转学是家长和学生的权力，只要学生符合转学条件，学校无权阻止，否则学校的行为即构成违反法律的行为，相关负责人要为后续所造

义务教育阶段，学生违反学校管理制度的，学校应当予以批评教育，不得开除；高等教育阶段，学生违反学校管理制度的，如果属于严重违反学校管理制度，学校可以开除。

学校没有权利不让孩子上学，也不能以停课、劝退等方式剥夺学生的受教育权。未成年人的法定监护人，可以向有关教育行政主管部门依法申诉，请求有关部门责令学校改正不当行为。初中，小学阶段是义务教育，任何学校和个人都没有权力剥夺未成年人上学的权利。比如

学校有自主办学的权利，禁止学生走读也属教学范畴内的事。不能从“自主办学权利”，推理出任何事情都属“教学范畴内的事”。“禁止学生走读”，不是办学的必要条件，不是学生入学的必要约束，如果国家法律或教育部的规章条例没有“禁止学生走读”，学校便没有

学校对学生的穿着打扮都有严格要求，并且都制定规章制度，学生烫发是违规的。

对在校学生等未成年人一般不适用行政拘留处罚，这是必须坚持的一条原则，已满14周岁不满18周岁的在校学生盗窃的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。

大学生被治安拘留的话，学校会根据情节严重进行处分，轻者记过严重的，很可能开除公安机关一定要通知学校的。

校内学生打架，学校有责任。无民事行为能力人学校受伤，学校有过错，未尽到教育、管理职责的，应当学校与打人者一起承担责任。如果学校尽到教育、管理职责的，不需要承担责任，由打人者承担责任。

自“双减”政策落地后，学科类培训就开始全面减压。校外的培训机构可能会受一定影响。

工人在学校出事故学校一般是没有责任的，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

不一定。单位可以和你解除劳动合同,并要求你赔偿相应的经济损失。用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形,用人单位可以根

没有权利。当事人在参与驾校组织的学车培训前，当事人与驾校之间交费或是签订合同，双方已经形成了法律意义上的买卖关系。而在当事人未发生任何不符合驾校与其签订的合同的行为时，驾校教练让学员退学，是属于违约。根据我国相关的法律条款规定，合同一方不履