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如何对待公司员工提出的商业秘密?

更新时间:2022.12.11

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行动指南
在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
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  • 企业如何对待破坏商业秘密侵犯的公司行为
    企业如何对待破坏商业秘密侵犯的公司行为

    商业秘密受侵犯救济途径: 1、民法救济途径。请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密侵权人承担侵权责任; 2、行政法救济途径。由监督检查部门责令停止违法行为,没收违法所得并处以罚款; 3、刑法救济途径。侵犯商业秘密并造成权利人重

    2020.12.24 132
  • 如何预防公司商业秘密的泄露
    如何预防公司商业秘密的泄露

    企业应采取下列措施来防范商业秘密泄露: 1、及时核查商业秘密,明确并限定保密区域的人员; 2、完善企业制度,与公司员工签订保密协议; 3、与董事、高级管理人员签订竞业禁止协议等方式。

    2020.04.16 178
  • 商业秘密的秘密点该如何固定
    商业秘密的秘密点该如何固定

    商业秘密的秘密固定的方式是: 1.应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识; 2.要通过建立全面的保密制度,落实企业保护商业秘密战略; 3.制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密保密协议; 4.建立企业生产、销售、物流、售后服务阶

    2020.01.07 147
专业问答
  • 如何对待泄露商业秘密的员工

    1、在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 2、

    2022-10-12 15,340
  • 员工对企业商业秘密的保密期限

    根据有关法律规定,员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。 “知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。“商业秘密公开之日”是指商业

    2022-03-12 15,340
  • 公司商业秘密以修改过的方式提交给原公司,涉及到商业秘密如何处理

    那么这份极易被修改的文档,是否具有法律效应你们可以对该份证据的真实性提出异议.3:商业秘密标准不是他们说是商业秘密就是商业秘密的,象我是做IT的,这个行业其实很多模式是公开的,只要会上网的人,都很容易

    2022-01-25 15,340
  • 公司秘密商业秘密认定

    第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给的权利人造成重大损失的,处三年以下或者,并处或者单处;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获

    2022-09-08 15,340
法律短视频
  • 侵犯商业秘密罪如何处罚 01:09
    侵犯商业秘密罪如何处罚

    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,侵犯商业秘密罪是指行为人侵犯商业秘密权利人的商业秘密,对其造成重大损失的行为,如果行为人泄露的商业秘密同时也是国家秘密,则按照其中的重罪定罪处罚。 该罪的量刑标准有: 1、侵犯商业秘密尚未造成严重后果或

    578 2022.04.17
  • 商业秘密怎么保护 01:18
    商业秘密怎么保护

    对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

    578 2022.11.21
  • 商业秘密的内容和范围 01:13
    商业秘密的内容和范围

    在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

    1,385 2022.04.17
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