更新时间:2022.03.30
交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故,当事人承担主要责任等。根据工伤保险条例规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (
在上班途中发生交通事故的,员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时
工伤没保险和合同处理方式如下:一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的申请。新工伤保险条例规定可以个人进行申请。但必
认定交通事故工伤需要的材料, 根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
驾驶人醉酒后驾驶机动车的、喝了酒之后驾驶营运机动车的等情况会吊销驾驶证。 对于发生车祸构成犯罪的,按照规定应吊销驾驶人机动车驾驶证的,在确定是有罪的判决后,必须吊销机动车驾驶证;驾驶人同时还有逃逸情况的,这种情况较严重,应终生不得再取得机动
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发