更新时间:2021.11.03
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,如果受伤职工退出工作岗位的,可以享受的待遇有: (1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。 (2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保
眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。 一级伤残鉴定标准: 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级伤残鉴定标准 17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤ 0. 02,或视野≤8%(或半径≤5°) 三级伤残鉴定标准 19)一眼有或无光
申请伤残鉴定和实施伤残鉴定都是不可以作假的。伤残鉴定作假的组织或者个人,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定
一只眼睛工伤伤残等级的鉴定流程是: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费; 4、鉴定办于每周四定期召开
伤害致摘除眼球的属于重伤害,构成六级伤残。残疾赔偿金根据受害人伤残等级,按照一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。不得认定为工伤或者视同工伤的情形:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出
1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助
没做工伤认定,一般不能做劳动能力的伤残鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结
工伤眼睛视力模糊算几级伤残有以下内容: 1、器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍; 2、一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩,无光感; 3、一眼有或无光感,另一眼矫正视力>=0.4; 4、一眼矫正视力
因本人主要原因造成的交通事故不算工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。
工伤认定后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就能申请伤残鉴定,没有具体期限限制。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定