更新时间:2022.09.30
招收童工是犯法的,根据中华人民共和国劳动法用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
对于雇用童工,我国有相关法律如下规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
非法吸收公众存款最高量刑为:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
非法雇佣童工处罚标准如下: 对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。 3、父母或者
非法营运最低罚款视实际情况而定。即3万元或最低为违法所得2倍以上10倍以下的罚款,详列如下: 1、法律规定未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营; 2、有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2
非法营运最低罚款额是三万元,对于未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的是违法行为,对此责令其停止经营;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元至10万元的罚款。
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚; 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或
非法吸收公众存款罪最高可以处十年以上有期徒刑,并处罚金。只有非法吸收公众存款数额特别巨大或者有其他特别严重情节的才会被处十年以上有期徒刑,并处罚金。 所谓数额特别巨大是指非法吸收公众存在数额在500万元以上的行为。