更新时间:2022.03.25
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人实施了故意杀人的行为,而且杀人罪的判刑轻重与其犯罪情节的轻重有关。故意杀人是对人身权的严重侵犯,所以刑罚是很重的。一般犯故意杀人罪的犯罪分子,会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有
根据我国《刑法》第一百条规定了前科报告制度,即有案底是不会自动消除的,其是永远保存的。如果当事人曾经犯罪并且被司法机关依法处以刑事处罚,在入伍、就业时应当如实告知有关单位自身曾受到刑事处罚的情况,不能够隐瞒、谎报。 虽然案底不能消除,但是法
挪用公款案判五年以下有期徒刑或拘役;如若情节严重的话,应判处五年以上的有期徒刑。挪用公款数额巨大并且不退还的,应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。如果挪用用于救灾或抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等等款物归个人使用的,还会从重处罚。国家工作
通常,合同备案是由开发商在网上的房管局进行备案的,如果贷款的资料在审核中,且没有问题,银行就会通知开发商备案,在备案后就能查到了,最快三十天内就能放款,如果还没有放款,但有首付款收据,则须再等等,就可以放款了。 购房合同备案的流程包括: 在
故意杀人罪是最为严重的刑事犯罪,可以判处死刑、无期徒刑或者是对行为人判处十年以上的有期徒刑,如果符合了情节较轻的情况,可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。只要行为人对被害人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是作为人最重要的
根据相关法律规定,诈骗罪的立案标准一般分为两种情况, 第一种是个人诈骗公有或私有财物,涉及诈骗金额范围在5千元到2万元以上的就可以立案,并追究其法律责任; 第二种是公司相关部门的直接负责人或公司内其他人员或负责人以所在公司名义去实施的诈骗行
诈骗行为只要涉案数额达到刑事立案标准,就是刑事案件。达不到刑事立案标准的按治安案件处理。诈骗是一种违法行为,就追究其法律责任来说,不是民事案件。诈骗公私财物,数额较大的,应当立案。诈骗罪是数额犯,行为人采用诈骗的方式骗取公私财物必须达到“数
持卡人欠信用卡8000元逾期不还的,银行会以民事诉讼和刑事诉讼两种方法起诉持卡人。从民事诉讼的角度分析,只要持卡人逾期不还的,银行就可向人民法院提起诉讼,请求法院判决持卡人归还8000元、利息以及滞纳金。从刑事诉讼的角度分析,持卡人欠信用卡