更新时间:2023.03.08
用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动合同法规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
可以直接和对方协商,要求对方还款。如果债务人拒绝还款的责任,债权人可以去法院要求还款,一般地,法院会主持双方进行调解。起诉前可以诉前财产保全,诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。对方当事人有能力执行判决,拒
客户欠钱不还,能够协商可尽量协商,协商索要不成,可以向法院申请支付令。 债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务
欠款不还是民事纠纷不会涉及刑事责任,不会被判刑。欠款不还的可以先和对方协商,协商不成的可以向法院起诉,法院作出判决后,对方如果还不赔钱,可以申请法院强制执行。但要注意诉讼时效。符合法定条件的还可以向法院申请支付令。
1、没有对方身份证可以先到法院开具协助补充证据单,再到自己户籍所在地街道办事处开证明,然后持自己的身份证复印件和相关材料,到对方所在地的公安局或派出所查询对方的具体信息就可以了。 2、如果不想自己去,可以聘请律师,由律师持调查令向公安机关调
员工拒绝被辞退可以去申请劳动仲裁。用人单位也可以与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。
婚姻自由,是指婚姻当事人按照法律的规定决定自己婚姻大事的自由,任何人不得强制或干涉。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由两个方面,二者共同构成了婚姻自由的完整内容。 结婚自由是指公民自主决定是否缔结婚姻关系,不准其他任何人加以强迫、包办或干涉,也
可以向法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百三十六条的规定,如果在法院判决生效后,对方不按判决规定支付赔偿款的,另一方可以向人民法院申请执行,由法院依法进行执行,以确保生效法律文书得以履行。
出车祸拒绝赔偿可以到人民法院起诉。具体起诉流程如下: 1、准备起诉状和证据材料,到人民法院起诉; 2、符合起诉条件,法院会立案。 3、法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定,起诉必须符合下列条件:
员工拒签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
拒绝支付抚养费首先可以先由当事人进行协商,协商不成的向法院起诉。抚养费是法律规定的作为父母的强制性义务,不履行义务属于违法行为,侵犯了被扶养人的合法权益,可以向法院起诉。
公司与劳动者谈好了入职,公司却拒绝的,由此给劳动者造成的损失,应当由公司来赔偿。当事人在订立合同过程中有违背诚信原则行为的,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。