分公司注销的原因有哪些

界定性骚扰的标准： 1、口头方式，如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容； 2、行动方式，故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位； 3、设置环境方式，即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对

保险合同的主体包括保险合同的当事人、关联方和辅助人。保险合同的内容是双方权利义务关系，投保人是指与保险人订立保险合同，按照保险合同负有支付保险费义务的人；保险人是指与投保人订立保险合同，承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同是投保人

著作权，在过去被称为版权。著作权的使用权主要包括人身权和财产权。 其中的人身权指的是，创作者通过创作表现个人风格而依法享有的权利，又被称为著作精神权利。具体指作者对其作品所享有的各种与人身相联系，或者密不可分而又无直接财产内容的权利。人身权

强制交易严格意义上应该表达为强迫交易。强迫交易的行为是指经营者枉顾消费者的意愿，通过某些手段强迫消费者购买其商品或者接受其服务，因此使得消费者的自主选择权受到侵犯的行为，严重的会构成强迫交易罪。本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益，而且对市场

为了买到合适的房子，不少购房者在看房后就会匆匆的交付定金，而等到事后冷静下来，却又十分后悔交付了定金。因此，在决定是否交纳定金以及交纳定金的过程之中，一定要注意以下两个问题：第一就是明确具体的交易细节，在交付定金的时候，买卖双方一般都会签订

十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜

员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调

追讨公司欠款的起诉流程如下：1、确定管辖法院。 如果双方签订的合同中约定了管辖法院，一般按照约定确定管辖法院；如果双方未约定管辖法院，则一般应以被告所在地法院为管辖法院。 2、起草起诉状。起诉状中应当写明原被告身份信息、起诉的具体诉讼请求、

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样

公司营业执照办理流程具体如下： 1、准备好所需股东身份证和地址材料等资料； （1）公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； （2）全体股东签署的公司章程； （3）法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； （4）董事、监事和经理的

公司法人资格取得的条件有以下几点： 1、依法成立，包含了公司设立的宗旨、目的是符合国家及社会公共利益的要求，公司的组织机构、设立方式以及经营范围，符合国家的法律和政策的规定，同时公司成立的程序符合法律的规定； 2、有必要的经费或者财产，独立

没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请