保密协议期限为多长

男女双方去民政局办理离婚登记的时候，需要向民政部门提交离婚协议书；民政局在办理过程中会将离婚协议书存档，一般只要是在民政部门登记备案的离婚协议，就是长期有效的。

办理离婚登记后离婚协议书生效，而离婚协议书是长期有效的。离婚协议是指当事人双方自愿离婚，出于合意而解除婚姻关系，对子女和财产等问题作适当处理而达成的一种书面约定。离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议，它具有特殊性。离婚协议是在特定

竞业禁止协议的期限由用人单位与劳动者约定，不得超过二年。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

协议书的有效期限一般是由双方协商确定的，没有约定的，一般不超过二十年。

如果夫妻双方对离婚事宜已经达成一致意见，并且准备好了相关材料，可以到一方户籍所在地的民政局办理，经过民政局审查没问题后，最快的可在当天办理完毕，领取《离婚证》。

竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

保密及竞业限制最长是二年。保密协议竞业限制的时间由用人单位与劳动者协商确定，最长不得超过二年。在此期间劳动者不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

竞业禁止协议和保密协议的不同：适用主体不同，保密协议是用人单位的所有劳动者；竞业限制是高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；期限不同，保密是对劳动者长期有效的，竞业限制不得超过两年。

可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务： 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员； 3、用人单位高级技术人员。 如果你没有

一般情况下，担保协议的担保期由双方约定，如果没有约定的，一般是六个月，从债务履行期满之日起计算。

根据不同类型的行政诉讼案件，法律有不同规定： 1.提起行政诉讼期限有三种情况： ①当事人可以直接提起诉讼或者自由选择诉讼的案件，在知道作出具体行政行为决定之日起6个月内提出。法律另有规定的除外; ②必须先提起行政复议(复议前置)或者当事人选

在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。