开发公司一直拒不履行合同怎么办？

(1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。 (2)用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的

中标不履行合同，不予退还，给人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的

公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，如工资卡、出勤卡之类。

公司一直没签劳动合同，若超过一个月未满一年的，用人单位应当每月支付二倍的工资，从超过一个月的次日开始算起；若不支付的，可以依法申劳动仲裁，或者向劳动行政部门举报。

如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。

劳动合同已到期公司一直未续签，劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。

如果对方不履行离婚协议，那么可以向法院起诉，请求确认离婚协议有效，要求对方履行离婚协议。 法院作出生效判决后，可向法院申请强制执行。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

到开发商住所地法院起诉，维护自己的合法权益。由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： (1)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限; (2)商品房买卖合同的标的物为尚

公司不履行合同可以要求对方承担违约责任，可以采用赔偿损失、违约金的责任形式。双方协议签定的合同，如果一方不履行合同，或者是不能完全履行合同，一般应该承担违约责任。 承担违约责任的形式有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、违约金、定金责任。

合同履行发生困难的，如果继续履行合同对于一方当事人明显不公平的，该当事人可以与对方重新协商；如果在合理期限内协商不成的，当事人可以请求法院或者仲裁机构变更或者解除该合同。

合同不能继续履行的，当事人需要依法承担合同不能继续履行的违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同陷入履行不能可以解除合同，而且可以要求不能履行合同的一方承担违约责任。 但因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

合同无法履行，一般而言当事人可以协商一致后解除合同。如果出现不可抗力，导致合同目的不能实现，当事人可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的等情形下，当事人可以解除合同。 合同签了无效的情形如下： 1、合同当事人没有相应的缔约能力； 2、