开发公司一直拒不履行合同怎么办？

房价涨后卖方拒绝履行合同的，买房人可以要求卖房人继续履行合同；买房可以要求解除合同，并由卖房人承担违约责任。

注册公司房屋租赁合同不履行的根据法律规定，是可以提出赔偿诉讼的请求的，违约方是需要承担相应的法律责任的并且要做出相关的赔偿。

合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。

行政合同不履行的行政相对人可以向人民法院提起诉讼或者是申请复议。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

如果当事人不履行行政合同，而行政机关有强制执行的权力的，可以依法强制其履行；如果没有强制执行的权力的，则可以在有效的期限内，向法院提出强制执行的申请。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

开发商不履行合同可以协议解除和法定解除合同。 当事人双方协商一致解除合同的，可以协议解除合同；如果开发商不履行合同属于法定解除情形的，有权向法院请求解除合同。 不履行合同违约怎么赔偿 合同违约是工作生活中常见的一种合同纠纷，常见的有房屋买卖

拒不履行合同的处理方式：一方拒不履行合同的，另一方可先协商，再依法提起诉讼，要求对方履行或者承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

已经离职的公司一直不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是，劳动关系终止的，申请劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

如果公司拖着不开离职证明的话，可以通过以下几种方法解决：１、先与公司协商解决，如果公司拖着不开离职证明给劳动者造成损失的，劳动者可以在与公司协商一致的前提下要求公司赔偿经济损失。２、如果与公司协商不成，可以到公司所在地的劳动监察大队投诉，请

在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其

劳动合同已到期公司一直未续签的处理办法是：劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。