监外执行期间工资计算怎样规定的？

暂予监外执行刑期的计算是监外执行时间是可以抵刑期的，监外执行一天即相当于在监狱服刑一天。但是出现特殊情况，监外执行时间不能抵用刑期。

监外执行的刑期怎么算，需根据不同的情况而定，具体如下： 1、符合监外执行要求的罪犯，监外执行的刑期是算入执行刑期； 2、如果并没有符合监外执行要求的罪犯，通过贿赂取得了监外执行的条件，那么监外执行的刑期不会算入执行刑期； 3、不符合要求的监

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。暂予监外执行期限：目前尚没有明确规定，保外就医基本上为一年一批。

被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，可以暂予监外执行的情形应为： 1.生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的； 2.怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3.有严重疾病需要保外就医的。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的，可延长不超过12个月。 工厂工伤鉴定如下： 1、医疗结束后，因工伤残职工应携带资料到当地

职工在请假期间的工资待遇如下：属于病假的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于事假，用人单位不需要支付工资；属于法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按劳动合同的约定支付工资；其他

一、监外执行适用于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，符合以下情形之一的，可以暂予监外执行： 1、罪犯有严重疾病需要保外就医的，严重疾病的范围是这样的： （1）严重传染病； （2）反复发作的，无服刑能力的各种精神病； （3）严重器质性心血管疾病；

暂予监外执行的规定如下： 1、适用对象：有期徒刑、拘役、无期徒刑； 2、适用条件：罪犯有严重疾病需保外就医、怀孕或者正在步入婚姻自己婴儿的妇女、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的； 3、决定主体：在交付执行前，由交付执行的法院决定

监外执行哺乳期是计算刑期的。根据我国《刑法》规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的；为怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女或者生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的，可以暂予监外执行。

监外执行如果罪犯是哺乳期那么是可以折抵刑期的，如果哺乳期结束，但是刑期未满的话，就要需要继续服刑，这个时候就取消了监外执行，但是如果哺乳期没有结束刑期已满的话，这个时候罪犯也是属于刑期已满，也应当立即释放。其中监狱执行的条件有或有严重的疾病

对被判处无期徒刑的罪犯，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。

一般来说工伤后有12个月停工留薪期，期间内员工的工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。但是伤情严重或者情况特殊的，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是不得延长超过12个月。在工伤职工评定伤残等级后停发原来的待遇，按有关