监外执行期间工资计算怎样规定的？

一般情况下，暂予监外执行的期间是可以计入刑期的，但是出现特殊情况，监外执行时间不能抵用刑期。根据《刑事诉讼法》第二百六十八条规定，不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外

对监外执行的规定如下： 1、如果罪犯有严重疾病，必须保护外部医疗，由省人民政府指定的医院出具证明文件，并按照法律规定的程序批准。对符合监外执行条件的罪犯，监狱应当提交书面证明，报省、自治区、直辖市监狱管理机关批准。批准机关应当将批准的临时执

暂予监外执行刑期的计算：监外执行一天即相当于在监狱服刑一天。但如果罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。或者是在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。

罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。监外执行，是指被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，将其交付一定机关，在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死刑缓期2年执行尚未减刑的罪犯，一律不准

监外执行期间一般而言是算刑期的。罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。对于被判处死刑或者死刑缓期2年执行尚未减刑的罪犯，一律不准监外执行。监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种

暂予监外执行的时间可以抵刑期的，监外执行一天即相当于在监狱服刑一天。但如果罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。或者是在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。

无期徒刑监外执行的期限的计算是从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期，无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，先行羁押的日期也不予折抵刑期。

暂予监外执行刑期是可以折抵刑期的，监外执行一天可相当于监狱服刑一天。如不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。 1、有期徒刑量刑的3种情况： （1）有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年

员工工伤期间，工资按其原工资水平来计算。其原工资福利待遇不变，由用人单位每月进行发放。因为这属于停工留薪期间。而停工留薪期一般不超过12个月。

工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12

监外执行的刑期一般会算入法院判决的执行刑期。但如果不符合监外执行要求的罪犯通过贿赂取得了监外执行的条件，那么监外执行的刑期不会算入执行刑期。犯罪分子不符合执行要求而非法获得监外执行的行为属于逃脱，其逃脱的期间不会计入执行刑期。

监外执行的刑期是算入执行刑期，但如果并没有符合监外执行要求的罪犯 通过贿赂取得了监外执行的条件，那么监外执行的刑期不会算入执行刑期，不符合要求的去监外执行属于逃脱，逃脱是不会属于执行刑期的。监外执行的条件有患有严重疾病，哺乳期或者是孕妇，生

监外执行的刑期是算入执行刑期，但如果并没有符合监外执行要求的罪犯通过贿赂取得了监外执行的条件，那么监外执行的刑期不会算入执行刑期，不符合要求的去监外执行属于逃脱，逃脱是不会属于执行刑期的。