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超过经济补偿标准仲裁时效怎么办

更新时间:2022.06.06

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行动指南
超过时效后可以提起诉讼,诉讼时效另行规定了。仲裁时效这类劳动仲裁一般应当从知道或应当知道自身权益被侵害之日开始计算,在一年之内提出请求。法律规定当事人不能用对权益侵害不知情为理由错误的计算日期,分别设置了知晓和应当知晓两项。发生特殊情况时可重新计、继续计算或不受上述时间限制。
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  • 经济仲裁的时效
    经济仲裁的时效

    经济仲裁的相关时效一般为三年,具有特殊情形的,可以进行相应的延长。我国《民法典》规定,该期限应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2021.04.09 125
  • 超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
    超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效

    超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规定《劳动争议调解仲裁法》。

    2020.09.12 288
  • 【经济补偿】经济补偿金标准
    【经济补偿】经济补偿金标准

    经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022.09.29 350
专业问答
  • 超过劳动仲裁时效的经济补偿金如何要求

    劳动合同法第28条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但同时《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

    2022-03-21 15,340
  • 超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效

    超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规定。

    2023-02-24 15,340
  • 什么是经济仲裁经济诉讼时效

    经济仲裁经济诉讼时效主要指的就是向仲裁机构提出仲裁能够得到支持胜诉的规定。主要就是我们国家关于仲裁方面的时效,主要就是适用于诉讼方面的时效规定,也就是从知道或者应当知道自己权利受到侵犯之日起的三年内。

    2023-08-20 15,340
  • 什么是仲裁经济补偿

    关于经济补偿金的仲裁时效是怎样的,根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人

    2022-08-20 15,340
法律短视频
  • 企业经济性裁员的补偿标准 01:02
    企业经济性裁员的补偿标准

    企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一

    1,981 2022.04.17
  • 离婚经济补偿多久时效 01:17
    离婚经济补偿多久时效

    对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民

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  • 离婚女方经济补偿标准 00:59
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