仲裁费的收取标准是什么？

监理费取费标准按监理人数是3.5万/人/年，按造价500万及以下不得小于2.5%，500万到1000万为1.9％至2.5％，1000万到5000万为1.3％至1.9％，5000万到1亿为1.1％至1.3％，1亿到5亿为0.7％至1.1％，5

仲裁裁决的种类有： 1、先行裁决，先行裁决是指仲裁庭在仲裁过程中对已查明的部分事实作出的裁决； 2、最终裁决，最终裁决是一般意义上的仲裁裁决，是指仲裁庭在查明事实、分清责任的基础上，对当事人事务仲裁的所有争议作出的最终判决； 3、缺席裁决，

劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

解除劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

根据法律规定，无固定期员工裁员补偿标准为： 1、如果是合法裁员的话，经济补偿就是n个月的工资，也就是，工作年限每满一年就补偿一个月的工资。超过六个月不满一年，按一年来计算；不满六个月发放半个月的工资。 2、如果是非法裁员的话，就是违法解除劳

工厂裁员的赔偿标准是，依据劳动者在公司工作年限进行补偿。劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一般在生产经营发生严重困难的；其他因劳动合同订立时所

老板裁员的补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 实习期辞退有没有补偿需要视情况而定：

刑法在总则中规定了裁量罚金数额的一般原则，即根据犯罪情节决定罚金数额。主要有以下五种情况： 1、无限额罚金制：是由人民法院依据刑法总则确定的原则即根据犯罪情节自由裁量罚金的具体数额。 2、限额罚金制。 3、比例罚金制。 4、倍数罚金制。 5

北京民事纠纷律师费需要根据实际情况决定。有以下两种计价方法： 1.计件收费标准为每件3000--15000元。 2.按标的额比例收费标准： 10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元)； 10万元至100万元(含100万元)，6

劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用，如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。

租金标准按照贷款利息、维护费并根据不同地段、不同房屋类别等因素,由市物价部门会同市财政、市住房保障机构等相关部门研究确定。租金原则上不超过同地段、同品质、同类型普通商品房市场租金的60%,并实行动态调整,每两年向社会公布一次。全国各地的公租

(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

个人出租住房，不区分用途，在3%税率的基础上减半征收营业税。其他税费征收标准：1.对个人出租住房取得的所得减按10％的税率征收个人所得税。2.对个人出租、承租住房签订的租赁合同，免征印花税。对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人