公司侵害员工名誉权怎么处理？

1、财产损害赔偿。名誉权本身不是财产，不具有可以交换的经济利益，但由于此种权利直接关系到公民和法人财产权的取得和丧失，因此侵害名誉权也会影响公民和法人的财产权益，如公民因遭受名誉的毁损而丧失某种工作的机会，法人因名誉毁损而遭受财产的重大损失

侵害名誉权应当满足的条件有侵权人的主观过错；存在损害后果，名誉损害，受害人的社会评价降低；侵害人具有侵权行为，损害后果和侵权行为具有因果关系。

公民的名誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 法人的名誉权受到侵害的，适用前款规定。承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、

侵害名誉权的，受害人可以直接要求侵权人停止侵权行为，并赔礼道歉，在侵害名誉的范围内消除影响。如果造成精神伤害的，还可以要求侵权人赔偿精神损失。如侵权人拒不承担责任，受害人可以到法院起诉处理。另外，侵害他人名誉权，情节严重的，还可能构成犯罪，

1、行为人所实施的行为违法。消费者对生产者、经营者、销售者的产品质量或者服务质量进行批评、评论，不应当认定为侵犯他人名誉权。但借机诽谤、诋毁，损害其名誉权的，应当认定为侵犯名誉权。 2、受害企业确有名誉被损害的事实。包括降低了消费者、社会公

民法典侵害公民名誉权的处罚是受害人可以要求侵权者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失，情节严重的，还可以就侵犯名誉权为由提起诉讼，追究其诽谤罪的刑事责任。

侵害名誉权的情况如下： 1、侮辱行为。故意以语言、文字、暴力等手段贬损他人人格，从而损害他人名誉的行为。分为暴力侮辱、以口头语言或者形体语言侮辱及文字侮辱； 2、诽谤行为。故意或者过失散布某种虚假的事实，贬损他人人格，从而损害他人名誉的行为

侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。 1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。 2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明

侵害名誉权的危害性是其社会评价之降低，随之而来的就是社会其他成员对其产生不良的看法，出现不利于受害人的各种议论、评论甚至攻击。使受害人在社会生活中受到孤立、冷落等。

侵害名誉权导致他人自杀的，可能涉嫌侮辱罪，根据刑法的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

侵害名誉权和荣誉权需要承担：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；赔偿损失；赔礼道歉；消除影响、恢复名誉。按照上述方式，承担相关责任即可。根据相关法律规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉

侵害名誉权和荣誉权需要承担侵权责任。民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。当事人名誉权和荣誉权受到侵害的，可以去法院起诉，要求对方公开赔礼道歉。

侵权人应停止侵害行为，积极消除不良影响和不良后果。根据相关法律规定，行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。