公司侵害员工名誉权怎么处理？

可以要求侵害人立即停止侵害，并且澄清事实，说明自己侵害他人名誉的事实，另外，还需要向被侵害人道歉，如果给被侵害人造成了精神伤害的，还可以要求被侵害人赔偿精神损失费，侵害人拒绝赔偿，拒绝赔礼道歉的，被侵害人可以到法院去起诉。

公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。 当名誉权受到侵害时，可以依法需求法律的帮助，搜集证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，依法要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、

有下列情况下具有违法阻却性,不成立对名誉权的损害。 一是实施新闻报道和正当的舆论监督。 二是行为人引用已经公开的权威报道，并且有理由相信该报道内容真实性的。 三是公正评论。 四是依法履行职责或者行使权利。 这四种情况下是免责的

公司名称侵权的处理办法是：可以向人民法院起诉或者请求为涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关处理。企业登记机关受理申请后，可以进行调解；调解不成的，企业登记机关应当自受理之日起3个月内作出行政裁决。

造成名誉损害不是都会侵害他人名誉权。法律规定，行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任。但是不能出现捏造、歪曲事实等情形。

侵犯名誉权必须具备如下几个要件，否则很难认定为侵犯名誉权： 1.被侵害的对象指向特定，即某个具体的自然人或法人； 2.实施侵权的行为人主观上有过错； 3.行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为； 4

侵害名誉权处罚标准是：公民的名誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。人民法院还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留等。

侵害名誉取证的方法： 1、证明当事人主体资格的证据； 2、证明名誉权侵权事实存在的证据； 3、证明侵权事实造成损害后果的证据，如单位处分，当事人精神受打击患精神病，法人经济效益滑坡等证据； 4、被告如主张免责，应提供其没有过错，或没有损害原

民法典规定侵害名誉权，侵权人应停止侵害行为，跟被侵权人赔礼道歉，积极消除因名誉权被侵害所产生不良影响和不良后果。根据相关法律规定，行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。

《刑法》中没有名誉侵权罪，但有侮辱罪。行为人构成侮辱罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

认定侵害名誉权需要承担责任如下：需要停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。赔偿损失按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，由人民

行为人若有侵害他人名誉权的行为，应当及时停止侵害，并对受害人赔偿相应的损失。根据我国《民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

侵害他人名誉权这样界定： 1、侵权人实施了侵犯名誉权的行为； 2、侵权人的侵权行为给被侵权人造成了损害后果； 3、侵权行为与损害后果之间有因果关系； 4、侵权人在主观上具有过错。