企业改制后职工安置问题

存在问题： （一）账务处理不规范，财务人员业务素质低。 （二）账务管理混乱，财务监督失控。 （三）债权债务缺乏清理，债务不堪重负。 （四）财务公开流于形式，影响干群关系。 （一）提高乡村干部对财务管理重要性的认识。 整改措施： （二）健全各

如果公司是有限责任公司，新股东是基于是股权转让入股，不仅需要签署相应的协议，而且需要全体股东过半数同意。协议签署后需修改公司章程并办理工商变更登记。如果是股份有限公司，新股东入股后不需要修改公司章程。

危房改造对象范围： 1、分散供养五保户。是指未进敬老院安置、仍在农村分散居住的五保户。农村危房改造补助资金原则上只安排无房或居住在危房中的农村分散供养五保户。 2、低保户。是指生活比较贫困，享受了国家低保政策，有民政部门颁发的低保证书的农户

作风建设问题整改清单要按照本单位的不同情况来写。

会有影响的，必须要符合法律规定的程序。

各党支部按照工作职责，认证对照《问题清单》进行自查整改。制发自查自纠方案；强化责任担当；抓好自查整改；夯实支部基础。

一是工作纪律执行不到位 二是缺乏“动真碰硬”的勇气 三是民主决策不足 四是个人素养有待加强 五是存在站位不够，看的不远，前紧后松的现象 六是责任担当意识需要加强

改名是每个人的权益，并不需要太多理由，根据情况实事求是即可。

思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评

四风问题自查整改清单包括理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位。整改方式如下：开展党的群众路线教育实践活动，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面落实党建工作责任制。

思想不正。相对其他企业来说，干部员工压力较小，收入较高，普遍存在着依赖烟草、依赖企业的思想，缺乏必要的责任感和危机感，对严格规范、注重效率的承受能力较弱，这或许有长期工作在良好的发展环境里的原因。 作风不实。不坚持实事求是，不从实际出发，急

房改房又可以叫做已购公房，是指享受国家房改优惠政策的住宅。司法实践上对此并不明确。这在大多数情况下是违背职工意志的，在法律上也没有依据。但从法理上讲，单位无权收回住房。房改房是国家对其工作人员的一种福利补偿，与工作年限、学历、职位等挂钩，分

离婚后孩子改姓是可以的。根据法律规定，子女可以随父姓，也可以随母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，因此孩子姓名的变更，也应由父母双方协商一致。父母离婚，任何一方无权擅自更改孩子的姓名。