更新时间:2022.07.27
破产企业拖欠职工工资的,使用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
债权人可以作为破产申请权人向人民法院申请债务人破产,只要债权依法成立,且债务人无力清偿到期债务即可向人民法院申请债务人破产。公司破产或者重整期间债权只能申报而不能要求清偿,清偿比例根据申报债权占总债权的比例清偿。
可以对破产企业进行起诉。 人民法院受理破产案件后,以破产企业为债务人的其他经济纠纷案件,根据下列不同情况分别处理: (1)已经审结但未执行的,应当中止执行,由债权人凭生效的法律文书向受理破产案件的人民
看是怎么样是担保,一般保证还是连带保证,一般保证不可以只起诉担保人
“公司被依法宣告破产,并经破产清算与分配,公司对外不能清偿的债务不再清偿。因此,破产清算具有免除破产企业债务的效果。在破产程序终结后,如发现公司还享有债权或其他财产权益,该权益应当首先用于向全体债权人
私营企业一般能宣布破产。申请破产的债务人应当具备法人资格,依法登记。营利法人是指以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,当公司的资产不足以清偿全部到期债务或者公司明显缺乏清偿能力的,利害关系人可以向人民法院申请进入破产程序。人民法院决定受理破产申请之后,债务人原有的诉讼程序或者仲裁程序中止,在管理人接管公司财产后,诉讼
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,没有经过人民法院的审理,公司本身不能进入破产程序。所以,企业破产后要进行清算,首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时,债权人或者债务人应在破产申请书中,载明申明目的、申请的事实与理由等必
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知,破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产,偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人