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更新时间：2022.05.12
职务侵占400万元，属于法律规定的数额巨大的情形，犯罪分子应当判处五年以上有期徒刑。职务侵占公司或他人400万是非常严重的经济犯罪情况，当事人是需要为自己的行为承担相应的法律代价，该判刑会判得比较重。
达到六万元以上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占是以获利金额作为量刑的标准的。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并
职务侵占而获利的金额也是算的，但不包括可预期收益。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的侵占对象需具备的属性为公共性，必须为公司、企业或者其他单位的财物。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
非法侵占财物有数额标准，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，具体如下： 1、是指三种不同身份的自然人，一种是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事和监事必须没有国家工作人员身份，是公司的实际领导者，有一定的职权，当然可以成为
职务侵占罪和贪污罪的区别：第一，犯罪主体不同，前罪的主体是企事业单位的人员；后罪的主体是国家工作人员，包括国家机关工作人员，也包括国有公司从事公务的人员，这是两罪最大的区别。犯罪主体的不同直接导致所犯罪名的不同。第二，两罪量刑不同，后罪较前
职务侵占金额的认定是： （1）职务侵占数额1.5万元以上不满10万元的属于“数额较大”的起点标准； （2）职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准； （3）职务侵占数额在10万元以上的，属于数额特别巨大。 职务侵占罪有哪些构成条
职务侵占通常是不属于渎职犯罪的。我国刑法上规定的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而渎职罪是指国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，致使国
侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物，也包括非法财物。
职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利，非法占有公司财产的犯罪行为。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点
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