到底代通知金是否扣税?

员工自离代通知金标准是不可以享受的，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金。按照劳动合同法规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

如果符合下列情形，且用人单位未提前三十日书面通知劳动者本人而解除劳动合同的，要支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行

代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同，才支付代通知金。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签，需要向劳动者支付经济补偿。

代扣代缴个人所得税申报步骤： 1、双击自然人税收管理系统扣缴客户端点击登录进入自然人税收管理系统； 2、点击综合所得申报收入及减除填写依次填写所得项目； 3、点击税款计算系统会自动计算税款； 4、点击填写附表填写所得税附表； 5、点击申报报

以下情形用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他情形。

驾照代扣分会有影响： (一)影响更换驾驶证 《道路安全法》及其实施条例明确规定：驾照的有效期为6年。司机在驾照的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的驾照;在驾照的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长

工资刚好5000不需要扣税。我国个人所得税法于2018年10月1日起由3500元提高至5000元。非居民个人的工资和工资收入，以每月收入减去费用5000元后的余额为应纳税所得额。如果工资只有5000元，应纳税所得额为0，则无需扣税。工资税＝

第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。第六十二条纳税人未按照规定的期限

个人所得税代扣代缴的办理： 1、扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员，由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利，支持办税人员履行义务；确定办税人员或办

纳税人可以通过在工作所在地的税务管理部门的营业柜台咨询，也可以通过代理公司以及本省市的地税局官网查询相关信息。与此同时，按照有关部门的相关条例正常有序的进行税费缴纳是每个公民应尽的责任，其中大致的税种分类包括个人所得税以及企业所得税。 公民

没有授权委托书的情况下无效。根据法律规定，征地拆迁的补偿是要给到房屋的所有权人的，也就是房主。而且协议也要跟被拆迁人(即房主)签，其他人无权处分这个拆迁利益。如果是户主的子女想签这个协议，也需要有被拆迁人的授权，而且授权的范围也只是在被拆迁

失信人最多影响自己和子女两代人。失信被执行人，是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务的人，俗称“老赖”。最高院限制其高消费，其子女也不能上高昂学费的私立学校。