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更新时间：2022.03.27
00:55
2021年职务侵占罪的最高刑为无期徒刑，并对行为人判处罚金。结合《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定来看，利用职务便利、侵占工作单位六万元至四十万的，属于职务侵占数额较大，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果侵占工作单位
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根据《刑法》有关的规定，职务侵占罪的最新立案标准为：企业、公司或者是其他单位的工作人员，在工作中，利用自身职务上的便捷，将所在单位的财物非法占为己有的行为，同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的，应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
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职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
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职务侵占罪具体立案要求是：公司或者企业事业单位或者其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大
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根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
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要确定职务侵占罪的最高刑期，首先要确定职务侵占罪的量刑标准以及罪与非罪的标准。如果是一般主体将他人交给其代为保管财物占为己有，那么就属于侵占行为，构成侵占罪，不构成职务侵占罪。根据相关司法解释规定，如果行为人将单位的财物通过侵吞、窃取、欺诈
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职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
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职务侵占的量刑标准，需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。其中，结合相关司法解释的规定来看，利用职务便利侵占工作单位
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行为人构成职务侵占罪，最重判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪具体的判刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人
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不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准，必须符合对应的条件才可以刑事立案，其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为：公司、企业或其他单位人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的
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对于构成职务侵占罪的，应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的，应当判处三年以下有期
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根据我国《刑法》的规定，侵占罪和职务侵占罪的入罪数额标准均为“数额较大”，而《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，贪污罪或者受贿罪数额在三万元以上即可认定为“数额较大”，同时职务侵占罪“数
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根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
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