工伤保险的适用范围有哪些?

申请保释的适用条件有： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、应当逮捕，但患有严重疾病，不宜羁押的； 4、依法应当逮捕，但正在怀孕或者哺乳自己婴儿的。 法院、检察

故意伤害罪减刑的范围是： 1、基准刑为三年以下有期徒刑，致轻伤偏轻的可以在1到3个量刑格内从轻处罚； 2、被害人有过错的，可以在1到3个量刑格内从轻处罚； 3、犯罪后积极抢救被害人的，可以在1到2个量刑格内从轻处罚； 4、具有坦白、认罪态度

工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；

根据我国相关法律规定，对于工伤的定义是指劳动者在工作中因劳动事故或因工作导致的伤害或者是职业病都可以认定为工伤的情形。其工伤的范围有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间

保险公司应当对死亡和伤残赔偿的范围包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通食宿及误工费、残疾赔偿金，残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费。对医疗费用赔偿的范围包括医药费、诊疗费、住院费、住院

意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，包括自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险；普通意外伤害保险和特定意外伤害保险；一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险；单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。

意外险的保障范围主要包括意外身故、意外残疾和意外医疗。

工伤赔偿包括的内容： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资； 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金。

工伤赔偿范围主要包括如下：医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补贴、劳动关系终止、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴、死亡、被抚养亲属抚恤金。其次，赔偿程序相对较长。工伤发生后，

工伤的情形包括：1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出期间，因工作

交通事故中精神抚慰金的适用范围是：因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应予受理。

故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。基本赔偿项目包括：