更新时间:2022.06.06
签订购房合同后的权利有: 一、要求开发商准时交房的权利 二、查看竣工验收报告的权利 三、索取住宅质量保证书和住宅使用说明书的权利 四、处理面积误差的权利 五、查看免责事项的有关证明,索赔逾期交房违约金的权利 六、办理产权登记的权利 七、办理
不签订劳动合同的后果有:并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。法律规定是建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订
签订购房合同后的权利有以下几点:要求开发商按照合同约定的质量标准交房的权利;要求开发商准时交房的权利;办理产权登记、办理户口的权利;中止支付价款的权利;检验开发商交付房屋的权利;索取质量保证书、使用说明书的权利;违约索赔的权利。
签订虚假合同的后果如下: 1、当事人以假名签订合同,导致对方表达真实意思,对自己有利的,属于欺诈行为。这种行为是非法的民事行为,可能导致合同从一开始就无效,绝对无效。当事人应当承担不利后果; 2、签订合同以虚假名称可能涉嫌合同诈骗罪等。承担
先合同义务具体包括保护义务、保密义务、协力义务、告知义务等。协议义务是指缔约双方共同尽力促成合同缔结成功的义务。保密义务是指缔约谈判过程中,对方的个人身份、财产状况、商业秘密等信息进行保密。
旅客的义务: 1、旅客有持有效客票乘运的义务。 2、旅客有限量携带行李的义务。 3、旅客有不随身携带或者在行李中夹带违禁物品的义务。承运人的义务: 1、承运人的告知义务。 2、承运人有按照客票载明的时间和班次运输旅客的义务。 3、承运人在运
现实中劳务派遣在出现劳动争端时,企业与派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。同时劳务派遣后,与企业期满,企业不需要向劳动者支付经济补偿金,不利于维护劳动者自身合法权益。
1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。 2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳务报酬要一定清楚,避免口头
签订劳务合作合同需要注意:劳务合同期限、工作内容和工作时间是否合法,劳务保护和劳务条件是否齐备,劳务报酬、社会保险是否明确,劳务纪律是否约定,劳务合同终止的条件、违反劳务合同的责任是否完善等。
签订劳务合同的注意事项是:在签订劳动合同时,应当首先明确单位的基本情况,判断是否为合法企业,并知道其法定代表人的姓名、地址和电话号码。同时,要求在合同中写明这些内容,劳动报酬要明确,避免口头约定。劳动报酬的支付方式和时间应当明确,是现金支付
1.签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效;3.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;4.签订劳动合同后,应当