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工伤起诉有时间限制吗

更新时间:2021.11.03

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行动指南
根据我国现有的法律规定,用人单位申请工伤认定的时间总长为30天,工会、工伤职工及其近亲属申请的总时长规定为1年。如果用人单位与受到工伤的职工发生争议时双方无法解决问题时,可申请劳动争议仲裁,时间长为1年。
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  • 工伤的起诉时间是否有限制?
    工伤的起诉时间是否有限制?

    有限制,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.04.06 125
  • 工伤起诉时间长短有法律限制吗
    工伤起诉时间长短有法律限制吗

    因为工伤引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;因为工伤引起的行政争议,直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知

    2020.07.23 90
  • 有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
    有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗

    工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到

    2020.03.06 243
专业问答
  • 起诉工伤有没有限制时间

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年

    2022-08-20 15,340
  • 起诉工伤的时间有什么限制

    1、工伤起诉时间有限制,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

    2023-10-05 15,340
  • 终审判决后再起诉有时间限制吗,有时间限制吗

    起诉是当事人的法定诉权,没有时间限制。如果起诉的时候超过法定诉讼时效,你依旧可以起诉,但是丧失了胜诉权。诉讼时效一般为知道或者应当知道权利被侵害之日起2年内,最长诉讼时效为20年。下列的诉讼时效期间为

    2022-08-30 15,340
  • 工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效是多久?工伤认定有时间限制吗

    在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有

    2022-03-06 15,340
法律短视频
  • 欠款起诉时间有限制的吗 01:29
    欠款起诉时间有限制的吗

    欠款起诉时间是有限制的,诉讼时效为三年,如果超过了诉讼时效,也可以向法院提起诉讼,但法院会判决驳回诉讼请求。根据欠款的具体情况不同,三年诉讼时效的起算点也不一样,具体可以分为下面几种情况: 第一,如果出具了欠条,并且上面记载了还款时间的,诉

    2,053 2022.04.17
  • 取保候审有时间限制吗 01:05
    取保候审有时间限制吗

    取保候审有时间限制,最长期限是十二个月。根据规定,在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务

    885 2022.07.02
  • 继承遗产有时间限制吗 01:08
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    对于受遗赠人来说,接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说,接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为,继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生,而遗赠是一种无偿的赠与,受遗赠人应当在一定时间内

    1,379 2022.04.17
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