人事争议如何进行仲裁？-海事仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动人事争议仲裁程序如下： 1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，应当在法定时效内提出书面申请。 2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内，作出受理或是不予受理的决定。 3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的5日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定进行开庭审理。仲裁庭在开庭前可以组织当事人进行庭前调解。处理劳动人事争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，协议内容不得违反法律法规。 4、裁决。仲裁庭裁决劳动人事争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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域名争议如何进行仲裁
进行域名争议仲裁：第一步，先要向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书；第二步，中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处向所涉cn域名和中文域名注册/持有人发出投诉通知，并转去投诉书副本；第三步，域名注册/持有人

2020.11.04 199
人事争议仲裁如何申请
需要劳动仲裁的，劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请即可。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，然后在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

2020.06.14 88
如何认定劳动仲裁的申请进行了人事争议调解
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2020.07.07 108

专业问答

如何进行域名争议仲裁
1、首先要向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书；2、中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处向所涉cn域名和中文域名注册/持有人发出投诉通知，并转去投诉书副本；3、域名

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1、首先要向中国国际经贸仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书；2、中国国际经贸仲裁委员会域名争议解决中心秘书处向所涉ｃｎ域名和中文域名注册／持有人发出投诉通知，转移投诉书复印件；3、域名注册／持

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劳动争议争议仲裁申请如何进行
关于劳动争议仲裁怎么去申请这一问题中，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和

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劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁？
劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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