酒驾醉驾拘役会开除公职吗

醉驾拘役开除没有补偿。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在此状态下驾驶机动车的行为，应受到刑事追诉。对于被依法追究刑事责任的犯罪人员，用人单位可以直接开除并不需要支付补偿金。

醉酒驾驶是否会被刑拘，要视具体的犯罪情节来定。一般行为人在道路上醉酒驾驶机动车的，可构成危险驾驶罪，如果没有减轻从轻处罚情节的，法院可对行为人判处拘役，并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形

行为人醉驾的，一般会被开除公职。因为醉驾可构成危险驾驶罪，而被追究刑事责任的，会被依法开除公职。而酒驾行为如果没有造成重大事故，不构成犯罪的，那么则不会被开除公职。

一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。

根据公务员法的规定，涉嫌刑事犯罪的要开除公职的。而公职人员如果醉酒驾驶车辆的话，那么很有可能涉及到危险驾驶罪甚至有可能涉及到交通肇事罪等等罪名。

醉驾不是一定开除公职，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。

醉驾免除刑事处罚一般是不会开除公职的，但是可以对公务员进行其他的处分。

不会直接拘役，而是要等开庭判决后根据判决执行。

醉驾不会开除公职。公职人员犯罪，有下列情形之一的，才予以开除：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

一、醉酒驾驶是否被判处拘役应当看具体情形是否构成犯罪。醉驾，刑事拘留最长37天，还应当承担刑事责任，涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 二、酒驾可能涉嫌危险驾驶罪，属于危害社会公共安全罪范畴。危险驾驶罪是

一、醉酒驾驶是否被判处拘役应当看具体情形是否构成犯罪。醉驾，刑事拘留最长37天，还应当承担刑事责任，涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 二、酒驾可能涉嫌危险驾驶罪，属于危害社会公共安全罪范畴。危险驾驶罪是

醉驾不一定开除公职。事业单位，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

醉酒驾驶，构成危险驾驶罪的，会被判处拘役。根据《刑法》规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。