更新时间:2022.08.19
为了保护劳动者的健康,保护公司的权益,用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,妥善保存。同时,用人单位应当建立相应的管理制度,由专人负责职业健康监护档案的保存。并根据病案保密的原则,保护职工的隐私。
1、社保与五险一金的概念不同。 社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、社保与五险一金的范围不同。 社会保险仅仅包含
肇事逃逸保险公司商业险不需要赔偿,由于当事人逃逸,本来具有的商业险消失,从而只能使用交强险进行赔偿。驾驶者一旦逃逸或者醉驾、汽车没有年检等,商业险都不具备赔偿标准。 所以如果当事人想要利用商业险进行赔偿就不能触犯以上各个事件。
(1)保密义务一般是法律直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
商业保险不会影响领失业金,因为商业保险和失业保险并没有直接关系。失业金是失业保险待遇的一种,想领取失业金,还有一点点小麻烦。失业保险缴费满一年以上,这是最根本的。参保才有待遇,不参保没有待遇。
1、性质不同:保证金是法定的担保方式,押金只是交易形式,并不具有法律效力。 2、设定人的范围不同:保证金担保只能有租客进行,而押金可以有第三人进行担保。 3、违约后果的不同:保证金具有保证和利用债务人履行合同的效力,承租人不履行合同义务的,
新农合与职工医保的区别如下: 1、缴费主体不同,新农合是通过个人、集体和政府多方筹资,农民自愿参加;职工医保就是由个人和单位共同缴纳,是国家强制规定的; 2、缴费方式不同,通常情况下新农合按年缴纳,以家庭为单位;职工医保是按月缴纳,由单位每
骗保可以与保险公司协商解决。如果确实进行骗保,尽快把赔款,或者多赔的部分退回给保险公司。但是如果态度十分强硬,拒绝退回或赔偿,保险公司会走法律程序。骗保就是涉及金融诈骗。根据我国相关法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大