怎样申请职业病鉴定

我国规定了共10类的职业病，其中又可细分成115种职业病。职业病鉴定的标准由四个层面进行判断，分别是器官损伤、医疗依赖、功能障碍和护理依赖。职业病大致可分为：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮

劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级一共有十级，最重是一级，最轻是十级。

自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

第二次职业病鉴定费用由用人单位出。法律规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

工伤与职业病鉴定标准分为一到十级。一级为最严重的伤残等级，十级为最轻的等级。如果面部有瘢痕、植皮、异物色素的沉着或者是脱失大于二平方厘米，全身瘢痕的面积大于百分之一小于百分之五的；椎间盘突出症没有做手术的；指端植皮术之后增生性的瘢痕再一平方

职业病的认定与工伤认定是类似的程序，可以参照工伤认定的程序，首先要进行申请，这是非常重要的步骤。用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

职业病鉴定条件如下： 1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者； 2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、所患的必须是国家公布的职业

职业病按照以下标准判断：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。

对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检

一般情况下，职业病会导致该员工造成职业性的听力损伤。在进行职业病鉴定项目时，医务人员会先对员工进行症状询问。其中，被重点询问有无外耳道流液、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕等耳部症状和噪声接触史。进行体格检查。职业病鉴定的必检项目有纯音听阈测试和心电

职业病鉴定费用几百元到上千元不等，不同的职业病鉴定费用不一样。

申请职业病鉴定的具体流程：用人单位或者劳动者一方提出申请；职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定；及时出具鉴定结果；单位或劳动者一方依法去申请工伤认定，受理之后则等待结果。

职工因病退职的，可以提前向单位提出书面的申请，载明职工的个人基本信息；所在的岗位和工作情况；申请退职的原因；以及希望批准的意思表示等重要的事项。