更新时间:2022.09.19
用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。经过双方签字或者实际履行后,依照法律,一方可以要求变更,但是必须符合一定的条件。
签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的,可以反悔,协议无效。
可以反悔但需要承担违约责任。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同成立则具有法律效力,不可反悔,否则应承担违约责任。
签了工伤赔偿私了协议书之后一般是不可以反悔,但是如存在重大误解、显示公平、或是受到胁迫等情形的,当事人可以向法院起诉请求认定该协议无效或者撤销该协议。
可以反悔。工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的赔偿款。
在当事人依法签订了工伤赔偿私了协议后,一般不允许反悔。依法成立的协议受法律保护,双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容,不能轻易不履行或是违约。协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当等情形的,当事人可以依法申请仲裁,
车祸私了签了协议后在满足法律规定的情况下是可以反悔的。在法律层面一般是表达为可撤销。签订协议时存在重大误解或显失公平,可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十七条至第一百五十一条的规定,以下情形下
已签了离婚协议,如果尚未办理离婚登记的可以反悔;如果办理了离婚登记的则就解除婚姻关系不可以反悔,就其他问题可以反悔,虽然可用分反悔但不能更改离婚协议,需要另行就反悔的问题提起诉讼。 需要注意如果就财产分割问题反悔的,要在离婚后一年要提起诉讼
已签了离婚协议,如果尚未办理离婚登记的可以反悔;如果办理了离婚登记的则就解除婚姻关系不可以反悔,就其他问题可以反悔,虽然可用分反悔但不能更改离婚协议,需要另行就反悔的问题提起诉讼。 需要注意如果就财产分割问题反悔的,要在离婚后一年要提起诉讼