对企业不交社保怎么办？

45岁社保有两种交纳方式： 1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可； 2、以灵活就业者的身份，自行去办理社会保险登记。

土地使用税由土地的实际使用人缴纳，也就是说如果企业把房产出租土地使用税由承租人缴纳。

没有影响。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇，领取失业金期间可以不缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。失业人员领取失业金期间再就业，按规定办理就业手续，停发失业金，

个人独资企业不需要缴纳企业所得税。投资人依法成立个人独资企业后，应当向税务机关缴纳个人所得税，而不是企业所得税，投资人应当在法定时间内去税务机关报送税收申报表，并且预交相应的税款，然后在次年的法定时间内，再去税务机关办理汇算清缴。总的来说，

1、申请保险兼业代理资格或增加保险兼业代理险种的请示文件； 2、兼业代理资格申请表（附件1）; 3、工商营业执照副本有效复印件； 4、《组织机构代码证》有效复印件； 5、委托办理函； 6、兼业代理机构资信情况调查表（附件 2，由委托拟建立兼

亏损企业要交企业所得税。纳税人年度亏损的，可以用下一纳税年度的收入弥补；外资企业享受定期减税优惠的，从盈利年度计算，是指企业开始生产经营后第一个盈利的纳税年度。企业开业初期有亏损的，可以按照规定逐年结转补偿，以补偿后有利润的纳税年度为开始盈

个人可以只交医保不交社保，单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缺一不可。如果个体工商户，那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。

劳动者离职后的社保转移手续： 1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、符合条件的，向参保人员发出同意接收函； 3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响

环保局贴封条后会使贴封条的公司或工厂停止营业或停止生产。企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的

按公司法规定，个人独资公司（一人有限公司）属于有限责任公司，以公司全部财产承担责任，因此对外提供担保不必取得法人配偶同意。

法人社保停保的，应当去社会保险经办机构办理停保手续。法人的负责人应当向社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，社会保险经办机构审查后，确认停保理由合法的，应当为法人办理社会保险停保手续。

在企业破产倒闭后，员工社保可以按照灵活就业身份缴纳。按照规定应该由本人提出申请，或者在破产清算时通过职代会同意，此时就可以按灵活就业缴费。灵活就业人员需要注意及时缴费，以此方法缴纳社保跨年度欠费是不允许补缴的。另外，企业破产后，如符合享受失