未签合同如何处罚-律师图文普法

倒签合同如何处理？

合同是当事人关于权利义务的确定，很多当事人在达成一致意见时，没有签订书面的合同，在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。只要倒签合同是当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定，倒签合同是不违法的。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前

2021.04.25 151

合同到期未续签继续上班如何处理

合同到期未续签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付每月2倍的工资。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

2020.12.17 113

未签订劳动合同超过一年如何处理

超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。

2020.10.11 610

合同到期未续签继续上班如何处理?

合同到期未续签继续上班的处理方式是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁不行的，可以提起诉讼。

2020.02.15 117

劳动合同法未签订合同有什么处罚

用人单位不与劳动者签订劳动合同的，要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。对于法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或法定不应逾期终止合同而强行逾期终止的，应由劳动监察部门责令限期改正，不改正的给予通报批评，因此而给当事人造成损失的，应依法给

2020.04.27 205

用人单位未签订劳动合同如何处理

用人单位未签订劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以要求其签订；自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍

2020.12.13 119

未能签订购房合同定金该如何处理

因收受定金一方的原因未能签订购房合同的，收受定金一方应当双倍退还定金。因支付定金一方的原因未能签订购房合同的，支付定金一方无权要求退还定金。因不可归责于当事人双方的事由，导致未能签订购房合同的，定金应当退还。

2020.04.13 123

未签订租赁合同发生纠纷如何处理？

处理未签合同发生租赁纠纷的办法是：一般情况下，当事人可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仍然无法解决的，可以起诉。

2021.02.15 109

超过一年未签劳动合同要如何处理

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2020.07.07 133

上班一个月未签劳动合同如何处理

上班一个月未签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不签定劳动合同是违法行为，用人单位不签劳动合同的，劳动者可以要求单位支付双倍工资，最高为十一个月。劳动者不签订的，用

2020.02.11 215

未签订劳动合同发生工伤如何处理

未签订劳动合同的劳动者，在履行工作职责的过程中发生工伤。 1，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保

2020.01.02 150

合同签订后未实际履行该如何处理

合同签订后未实际履行的，如果已经构成根本违约的，当事人可以解除合同，并要求违约方承担违约责任。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当

2021.04.06 160

企业未与员工签劳动合同如何处理

企业未与员工签劳动合同的，员工可以要求单位补签劳动合同。而且如果用工已满一个月单位还没有与员工签合同的，员工可以自用工满一个月后要求单位支付双倍工资，最多可以支付十一个月。

2022.08.09 350