未签合同如何处罚-律师图文普法

签合同时未成年如何办

根据情况判断： 1、签合同时未成年如果是十六周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源，并且签合同符合法定有效条件就是有效的； 2、不满八周岁的未成年人签合同是无效的； 3、八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同属于效力待定合同，需

2021.03.03 103

未签合同如何认定工伤

未签合同但存在以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系的，可以申请工伤认定：考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言等。

2020.10.21 124

未签合同如何认定工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所

2020.06.06 115

逾期未签合同如何赔偿

不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果： 1、用人单位自用工之日起超过一个月

2020.12.22 239

未签劳动合同如何辞职？

递交书面的辞职通知书（注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式）。递交３０日后（试用期３日后），即可单方解除劳动合同，无需用人单位同意。用人单位应当自用工之日起１个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订，自用工之日起满１个月的次日至

2020.06.18 164

未签劳动合同如何赔偿

单位不签劳动合同：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.04.28 175

签合同时未成年如何做

签合同时未成年做法： 1、十六岁以上未成年人，以自身劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，合同有效； 2、八岁以上未成年人签订的合同，经其法定代理人追认的，为有效合同；未经追认的，合同无效； 3、八岁以上未成年人签订的纯利益合同

2022.04.14 705

未签购房合同如何退房?

没签购房合同能否退房要看情况。如果当事人之间协商一致或者符合因不可抗力致使不能实现合同目的等可以而解除合同的情形的，买方可以解除合同，但如果卖方无过错的，买方可能需要承担相应的违约责任。根据《民法典》五百六十二条规定，当事人协商一致，可

2022.03.21 46

未签施工合同如何计价

未签施工合同可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准计价，或者按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量计价。

2021.04.23 253

未落实三同时如何处罚

会有罚款。具体如下:国家安全生产监督管理总局令第36号《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》已经2010年11月3日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2011年2月1日起施行。

2020.04.04 1,859

劳动合同期满未续签劳动合同，用人单位应在一个月内补签劳动合同。

2020.07.23 186

倒签合同如何处理

如何解决合同倒签： 1、加强合同管理业务培训1加大对各级企业、各部门负责人、合同管理人员和承办人员的培训力度，使其增强依法经营管理意识和重合同守信用意识，充分认识到规范签订合同对于防范经济纠纷发生、保护企业合法权益的重要性，熟悉民法典律知识

2022.08.26 1,699

如何处理未履行合同

未履行合同的处理方式是有约定的按约定；没有约定的进行协商；协商不成的可以申请调解；行为人还可以直接向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁；法律其他规定等。

2021.04.21 169