未签合同如何处罚-律师图文普法-法师兄

签的合同如何处罚

对于已签合同出现违约情况时，当事人可根据签订合同中相关的违约条款进行处理。当事人在签订合同时，一般都会写到违约条款的相关内容，对于合同意外的违约行为，违约方理应向另一方进行违约赔偿，赔偿的具体情况根据合同具体内容来定。

2021.04.02 140

工作单位未签劳动合同,如何处罚

用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

2020.07.24 319

未签订劳动合同如何罚款

未签订劳动合同的可以要求双倍工资待遇的赔偿，如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用

2022.10.09 224

签订阴阳合同如何处罚

阴阳合同虽然属于民事领域的问题，但可能涉及刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》以及有关司法解释的相关规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

2022.04.16 1,258

未签劳动合同工伤如何处理

如果未签劳动合同的职工受工伤，首先送往医院治疗，然后由单位或者个人向当地社保行政部门或者劳动保障行政部门申请工伤认定。在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，判定伤残等级后，依法申请工伤赔偿。

2020.12.05 118

未签合同双倍工资如何处理

未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的，可以按不同情况采取下列处理措施：一、如果是申请劳动仲裁败诉了，可以向法院提起诉讼要求单位支付双倍工资，注意起诉要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，如可以提供工资条、打卡记录等证据。二、如果

2020.07.01 161

避税签订假合同如何处罚

恶意串通，损害国家、集体或第三人利益而签订的合同，属无效合同。避税签假合同可能会涉嫌合同诈骗罪，需要承担刑事责任。根据法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或

2020.12.22 98

签合同时未成年这份合同如何处理

如果签合同时该未成年人以年满十六周岁，且以自己的劳动收入为主要生活来源，则其签订的合同是具有法律效力的，应当按照合同的约定履行合同。如果签订合同时该未成年人在八周岁以下的，则该合同认定为无效合同。如果签订合同时该未成年人年满八周岁了，则

2021.03.18 136

不签订劳动合同如何处罚？

超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.02.26 140

不签劳动合同该如何处罚

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者

2020.05.29 134

不签订劳动合同如何处罚

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.12.01 144

未签劳动合同的工伤如何处理?

未签劳动合同受工伤，但是确实存在劳动关系的，可以申请工伤认定。可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后在进行工伤认定。

2020.07.23 131

劳动合同到期未续签如何处理

劳动合同到期未续签的处理方法如下： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿； 2、公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，有经济补偿； 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合

2020.08.22 189