未签合同如何处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

违反《中华人民共和国建筑法》。第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标投标法律的规定。第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。第十九条建筑工程依法实行招标发包，对不适于招标发包的可以直接发包。关于工地未签合同如何处罚可参考上面法规内容。

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律师普法

如何处理未及时续签劳动合同
1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金

2020.08.02 225
未成年人签合同违约如何处理
未成年签合同违约处理方法如下： 1、未成年签合同违约，双方可以相互协商，寻找妥善的方法得以解决，自始履行不能的有效合同，不能是否可归责于债务的事由，债务人均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任，债权人可依法解除合同，请求赔偿损失。此

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中标后30天未签合同如何处理
1、中标通知书发出后30天未签合同，如果后来双方签了，也就算了，等于双方把这一页揭过去了。 2、中标通知书发出后30天未签合同如果一直不签合同，可以向行政主管部门举报，要求依法处罚，并赔偿投标方损失。

2020.06.27 1,252

专业问答

未签合同先建处罚规定是如何的？
要看你是哪一方，如果是小包工头，你没签施工合同，与发包方存在事实上的合同关系，如果你施工完毕，经验收合格，可以要求对方支付相应的工程款。

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2023-06-05 15,340
如何处理劳动合同未续签情况
劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位未提出异议，则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效，也不等于用人单位与劳动者按照原

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合同未签前如何终止合同？
合同未履行前终止可以由双方协商解除合同。如果当事人在合同中约定了一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。或者出现法定解除事由时，可以解除。

2022-06-24 15,340

法律短视频

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未签订合同如何追讨欠款
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