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员工做社保法规有啥影响

更新时间:2022.06.26

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给员工缴纳社保是法定的,员工不可以要求公司不缴纳社保而把工资部分发下来,若是公司拒不缴纳社保,员工可以到当地的社保局进行投诉或者进行上诉,用来保护自己的合法权益。
律师普法
  • 企业员工警告处分有啥影响
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    受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分

    2020.08.30 2,261
  • 职工医保转个人医保有啥影响
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    职工医保转个人医保,在退休以后,无法享受终身医疗保险待遇。

    2020.12.24 1,626
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    2020.11.07 778
专业问答
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    2022-07-28 15,340
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    2022-03-27 15,340
法律短视频
  • 个体交的社保和职工社保有啥区别 00:59
    个体交的社保和职工社保有啥区别

    个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面: 1、险种不同:个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险; 2、

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    申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求

    17,758 2022.04.12
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    担保分为一般担保和连带担保。合同中没有约定或者约定不明确时,为一般担保,一般担保的责任比较小,只有在债务人经过审判和强制执行仍然不能偿还债务时,担保人才需要承担责任,但是以下情形除外:债务人下落不明,且没有财产可以进行执行还款;债务人申请破

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