关于辞职后工资拖欠怎么办

欠款合同、借款合同、借据、借条，其实都是证明借款关系的书面凭证，一般由借款人或者由借款人和出借人双方书写并且签章，表明借款人已经欠下出借人借条注明金额的债务。 借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理

离婚前欠债如果存在纠纷的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体来说，当事人可以依据我国民事诉讼法第一百二十条以及第一百二十一条的规定，向被告住所地所在的人民法院提起诉讼，同时向人民法院递交书面的起诉状，请求人民法院确认债权的

能够借款50万，债权人和债务人之间一般是亲戚朋友关系，故可通过下列方式追讨回借款：首先，在债务人借钱不还时，债权人可以先采用协商沟通的方式，通过与对方进行充分的沟通协商，签订还款协议，以解决债务问题；其次，对于不能及时还款或者是无力还款的，

中针对欠钱起诉的规定，我国欠钱起诉的流程包括。向人民法院的立案庭提交起诉状，同时按照被告人数准备副本；法院在经过一定的审查过后，如果认为符合法定起诉条件的，应当予以受理并在规定期限内立案；适宜调解的，应当先行调解；法院审理。证据包括： （一

职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入

装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

包工头建房子不履行合同的话，对方当事人可以请求包工头承担相应的违约责任。具体来说，就包括了：1、请求包工头继续履行建设工程合同中约定的义务；2、要求包工头按照约定采取一定的补救措施，挽回对方当事人相应的损失；3、要求包工头赔偿对方当事人相应

工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

施工无合同又造成事实，当事人可以按照约定，要求对方支付相应的工程款。换句话说，就算双方并不存在书面的合同，只要双方存在口头上的约定，而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定，就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说，这些证据就包括了：

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

依据我国刑法的规定，滥用职权罪的量刑标准如下： 1、如果国家机关工作人员存在滥用职权或者玩忽职守的违法犯罪行为，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、如果行为人滥用职权或者玩忽职守，情节特别严重的