更新时间:2022.10.10
上市公司破产员工可以拿到赔偿金,债务人破产的,其破产债务应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后,应当根据法律规定的清偿顺序进行偿还,首先是所欠职工的工资,医疗,伤残补助等。
上市公司破产员工可以拿到赔偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后首先会清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
对公司享有债权的劳动者,是可以申请公司破产的。 根据《企业破产法》的规定,债务人(企业本身)、债权人(企业的债权人)、负有清算责任的人都有权向人民法院申请破产清算。 如果用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等情形的,该劳动者毫无疑问对用人
上市公司在筹划、酝酿重大资产重组事项过程中,最迟应在向公司董事发出董事会会议材料前,向上市部提出股票连续停牌的申请,且须对连续停牌期限做出明确承诺,连续停牌时间最长不得超过30天。
公司破产的,可以仲裁。如果企业申请破产后关于企业破产造成的纠纷没有解决的,当事人可以申请仲裁。在破产清算期间有仲裁案件,会在破产管理人接管债务人的财产后,由破产管理人参与案件的仲裁。 人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的
上市公司破产重组的时间可能是一年、二年等。法律对此并没有强制性的规定。法律规定,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。
上市公司破产裁定后一般会在10天内予以公告。根据相关法律规定,公司决议坡长的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
上市公司破产裁定后十日内予以公告。根据相关法律规定,公司决议坡长的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
公司债务重组不是破产。破产重组是在法院宣告公司破产之前,破产清算是在法院宣告公司破产之后。根据相关法律规定,在破产重组期间,债务人应当在六个月内提出重组方案。
上市公司破产重整,股票是可以转让的。若是公司重整成功,股权价值提升,这是一笔巨大的财富。根据相关法律规定,不记名股票交付即发生转让的效力。记名股票可以通过背书方式转让。
不是上市公司可以申请破产。法律规定,当该公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。该公司作为债务人不能清偿到期债务,其债权人也可以向人民法院提出申请,即对债务人进行