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公司资不抵债员工赔偿怎么算

更新时间:2021.11.03

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行动指南
在处置破产财产所得中优先于其他债务获得清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
律师普法
  • 员工资不抵债公司要赔偿吗
    员工资不抵债公司要赔偿吗

    公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人民法院申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资,社会保险费用和经济补偿金等。

    2020.11.28 147
  • 什么叫资不抵债破产公司赔偿员工死亡工资要
    什么叫资不抵债破产公司赔偿员工死亡工资要

    企业资不抵债破产的,可以向人民法院申请破产清算,以破产财产向员工支付经济补偿。

    2020.05.21 138
  • 资不抵债如何赔偿员工
    资不抵债如何赔偿员工

    对于用人单位资不抵债破产的,并且欠员工工资的,其法律优先清偿破产费用和共益债务后,再进行赔偿员工的相关费用,如果不足全部赔偿的话,则将按比例进行赔付。

    2021.10.12 532
专业问答
  • 员工单位资不抵债我们公司怎么做赔偿

    可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。

    2022-10-09 15,340
  • 资不抵债公司破产员工有没有赔偿

    公司需要按规定支付员工经济补偿金,一般工作满一年的会按一个月的工资补偿,如果工资未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来进行计算,公司破产之后必须要先清偿并把员工的工资和补偿金处理完成,才能破产成功

    2023-08-29 15,340
  • 劳动法资不抵债员工不给公司员工的违规赔偿怎么办

    公司资不抵债的,公司进入破产程序的,职工债务属于优先清偿顺序,在处置破产财产收入时优先清偿其他债务。根据《破产法》的有关规定,破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费、

    2021-12-25 15,340
  • 破产清算资不抵债员工有赔偿吗

    破产清算资不抵债员工有没有赔偿看情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人

    2022-05-13 15,340
法律短视频
  • 公司破产资不抵债怎么办 01:07
    公司破产资不抵债怎么办

    资不抵债应当向人民法院申报破产。根据国家法律规定,企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算,按正常法律程序走,才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。资不抵债,指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的

    1,770 2022.04.15
  • 公司解散试用期员工怎么赔偿 01:09
    公司解散试用期员工怎么赔偿

    根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定,员工在试用期内公司解散的,则意味着员工与公司的劳动关系终止,公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿,一般情况下,试用期员工的试用时间为3到6个月,不会超过6个月,因此公司应该支付试用期员工0.5个

    2,085 2022.04.15
  • 企业破产资不抵债工人工资怎么办 01:16
    企业破产资不抵债工人工资怎么办

    企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

    2,700 2022.04.17
公司资不抵债员工赔偿怎么算
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