根据我国法律的规定如何确定构成抚养关系

如果养子女有合法的收养手续，养子女和亲生子女的继承权是一样的。都是法定继承人。

确认劳动关系的争议为劳动争议，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

收受盗采河沙涉嫌构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 具体量刑是： 一、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 二、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

收养关系的确定：根据法律规定，经县级以上的人民政府的民政部门登记，自登记之日起，收养人和被收养人的收养关系成立。收养关系是父母子女的关系，双方可以没有任何血缘关系。

离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法： 首先，由双方协商确定； 其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。 2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要

离婚后对于孩子抚养的问题，要从有利于孩子成长的角度出发，综合考虑双方的情况后判决，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务；不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实

变更抚养关系的，可以通过双方协议的方式变更，或者向人民法院起诉请求变更抚养权。因与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的情

关于童工的规定有：《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户； （以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 禁止任何单位或者个

涉外抚养费确定管辖法院的方式：一般情况下，由被告住所地或经常居住地人民法院管辖，但对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼，由原告住所地或经常居住地人民法院管辖。

鉴定劳动关系确认的依据有： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;等等。

夫妻之间不构成抚养关系，而构成扶养关系。广义的扶养是指一定亲属间的相互供养和扶助的法定义务。依据亲属的辈分不同，将扶养分为长辈对晚辈的抚养、晚辈对长辈的赡养、配偶之间和兄弟姐妹之间狭义的扶养三种。根据法律规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养

离婚抚养费给付，法律规定如下：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。