最长试用期不超过多少个月

试用期一个月的至少签三个月的合同。

在抓获犯罪嫌疑人之前，公安机关的侦查期限是没有规定限制的。犯罪嫌疑人被刑事拘留后，一般刑事案件的侦查羁押期限为三个月零七天，特殊情况下，最长可延长至七个月。

刑事拘留检察院审查批捕的期限一般不能超过七天。根据刑事诉讼法的规定，人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人

警察拘留一个人最多不超过24个小时，拘留后应当立即通知家属。但是，如果有无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形的，则可以暂不通知，碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。拘留的时间在有关的法律上会有明

有期徒刑最少为六个月。有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪人的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法，可谓名副其实的主刑。 有期徒刑的期限为6个月以上15年以下；数罪并罚时，有期徒刑总和刑

劳动合同订2年试用期不超过2个月。我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳

试用期的长短是根据劳动合同期限而定的，不能随意约定。根据《劳动合同法》第十九条第一款规定：'劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果低于当地最低工资标准,用人单位的做法就是违法。

停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期，是指劳动者遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作，接受工伤医疗，保持原工资福利待遇不变的时期。 停工留薪期限应结合工伤职工的伤情和医院出具的意见确定，一般不超过12个月。 伤势严重或者情况特殊的，经设区

个人借用公款超过三个月不还，情节严重，社会危害性大的，有可能涉嫌挪用公款刑事犯罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。本罪的客观方面表现为行为人实施了利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用数额较大的公款进行营利活动，或者挪用数

租赁期限不得超过二十年。租赁期限是承租人合法享有租赁对象使用权的有效期限，一般财产租赁合同都要明确租赁期限，因为要决定租赁物价值的回收，租金数额的确定问题。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。期

每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。

限期改正的党员限改期满3个月内，党支部要认真做好对他们的重新评议工作，否则，追究有关人员的责任。