更新时间:2022.12.04
工伤九级赔偿数额如下: 1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待
九级伤残赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
需要具体情况具体分析。发生交通事故后,交通管理部门划分双方的责任,双方按照各自过错的比例分担责任。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的,根据受害人治疗结束后,经鉴定机构鉴定为构成九级伤残,人身损害赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食
交通事故九级伤残赔偿标准,其中赔偿的主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为3
九级伤残具体赔偿项目和标准: 1、医药费:根据实际发生计算; 2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4、住院伙食补助费:30元/天×实
一次性残疾补助:8个月工资。劳动合同期满或者职工拟解除劳动合同的,用人单位应当按照总规划区总规划区职工月平均工资,支付一次性医疗补助和一次性残疾就业补贴;或者终止;相关法律规定:二次伤害医疗补助标准为上一年该地区职工6~16个月的平均月薪,
8级工伤赔偿标准为11个月的本人工资。职工经鉴定确认为八级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由
受伤职工被鉴定为九级伤残的,可以享受相应的工伤保险待遇,比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,具体数
九级工伤依据相关法律规定,包括以下赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费( 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经
工伤九级伤残的待遇包括:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为八个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
对于因工致残、被鉴定为九级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支
五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他。