更新时间:2022.12.04
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会
职工因公致九级伤残的享受以下待遇: 1、伤残补助金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资; 2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上
交通事故导致九级伤残的,伤残赔偿金应根据伤残等级,按照诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,在受害人定残之后,按照二十年进行计算。如果受害人在六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7
1.医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2.后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3.营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4.住院伙食补助费:30元/天×实际住院天
我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下, 交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助
发生交通事故后,受害人不存在九级伤残,应当按照《人体损伤程度鉴定标准》认定受伤情况。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予
我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定:一般情况下, 交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
交通九级伤残的赔偿标准是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 提出工伤认定申请应当
发生交通事故造成损害,属于机动车一方责任的,应由责任人按照相关规定进行赔偿。造成受害者九级伤残的,赔偿标准如下:1、医药费;2、后期治疗费、营养费、护理费及残疾辅助器具费等;3、残疾赔偿金;4、被抚养人生活费;5、误工费、交通费;6、抚慰金
1.医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2.后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3.营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4.住院伙食补助费:30元/天×实际住院天
我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定:一般情况下,交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具